为进一步提升我院干部队伍的综合素质，提高科级（中层）干部的工作能力和管理水平，2017年3月22日-23日，我院在昆明医科大学呈贡校区口腔楼举办了为期两天的科级（中层）干部集中培训。学院（医院）院领导，全体科级（中层）干部近60人参加培训。
口腔医学院（医院）院长许彪首先作了开班动员讲话。他指出,举办这次培训班的目的在于提高思想认识,适应新常态;明确各项任务,抓好工作落实。参训学员应在专家辅导讲座和工作交流研讨的基础上，用理论指导实践，学以致用，进一步提升工作水平，为加强和改进新时期学院（医院）改革建设发展做出更加卓越的贡献。

此次科级（中层）干部集中培训邀请了省委宣传部省委讲师团团长侯勇作《省第十次党代会及全国两会精神宣讲》、省委党校云南行政学院经济管理教研部主任许青萍作《提升执行力的关键修炼》、昆明医科大学吴红明副校长作《中层干部的影响力》、昆明医科大学公共卫生学院院长殷建忠作《学科建设》、昆明医科大学人文学院院长张瑞宏作《医院管理者的现代医学伦理意识》、昆明医科大学第二附属医院儿科主任赵琳作《科室管理及经济运行分析》六场精彩的专题报告，专家们的授课，理论联系实际，引经据典，论据充分，观点鲜明，对全体参训人员有很好的启发、借鉴和参考价值，受到了我院科级（中层）干部的热烈欢迎和好评。

最后，尹章成书记作了培训总结讲话，他指出，这次培训有四个显著特点：一是主题突出，特色鲜明，为在持续;二是精心谋划，组织得力，井然有序;三是内容丰富，贴近实际，针对性强;四是务实求实，切中要害，抓住中层干部关心的热点难点问题。这次培训有三点收获：一是进一步解放思想，更新观念，是一次作风建设的再加强，是提高执行力的再动员;二是提高本领，磨炼意志，立志做到责随职走、心随责走，一着不让路抓好工作落实;三是进一步明确任务、服务中心，把工作重点转到以提升质量为核心的内涵式发展路子上来。为强化培训效果，尹章成书记在会上作了明确要求，各参训干部在会后要撰写心得体会文章，立足学习谈收获，立足现状谈发展，立足岗位谈作为，对照先进找差距。

科级（中层）干部既是医院科室建设的组织管理者和直接责任人，也是学院（医院）改革建设发展工作的中坚力量。此次培训为我院中层干部搭建了一个提升素质、增长才干的平台，创造了一次开阔视野、增进交流的机会，旨在进一步强化我院干部作风建设，提升科级（中层）干部综合能力，为学院（医院）建设和发展提供坚强的思想、政治和组织保证。