一、单位基本情况
（一）机构概况
昆明医科大学附属口腔医院(云南省口腔医院)是云南省唯一的三级口腔专科医院，下设13个临床科室、12个管理科室、4个门诊部和1个口腔医学研究中心，拥有7个省级临床重点专科，同时是国家执业医师实践技能（口腔类）考试基地，是中华口腔医学会口腔专科护士培训基地和云南省口腔疾病诊疗质量控制中心。医院拥有完备而先进的牙科诊疗设备。现已成为云南省集医疗、教学、科研、预防为一体的非盈利省级口腔专科医院。
（二）人员结构
我院医编核定编制人数107 人， 截止 2017年 12 月，医编在职人员 88人，其中：临床岗位卫生专业技术人员75 人（医50，护 12，技13）， 管理和其它专业技术人员12人，工勤技能人员1 人，退休人员16人， 2017年内退休 5 人；教编在职人员62人， 其中：临床岗位卫生专业技术人员54 人（医 52，技 2）， 管理和其它专业技术人员 6 人， 工勤技能 2人，退休人员 7 人， 2017 年内退休 1 人；已签订劳动合同 222人，其中卫生专业技术人员 190 人（医 46，护 133，药1，技 10）， 管理和其他专业技术 13 人， 工勤技能19 人。
截止 2017 年 12 月，医师148人，其中：博士21人，占比14.18%；硕士96人，占比64.86%；本科及以下31人，占比20.94%；正高级职称14人，副高级职称32人，中级职称43人，初级职称59人。
二、主要工作成效
2017年是全面实施“十三五”规划承上启下的重要一年，口腔医院紧扣国家、省卫计委关于“一带一路”的发展战略及医疗卫生工作的总体部署和安排，全面贯彻落实党的十八大、十九大、省第十次党代会精神，团结带领全院教医护职工和学生聚精会神谋发展，一心一意搞建设，精准发力，狠抓落实，各项工作均取得了明显成效，2017年再次荣获昆明医科大学综合考评优秀等次。许彪院长荣获“云岭名医”称号及省卫生计生系统先进个人称号，刘娟副院长荣获首届“云南医师奖”荣誉，税艳青主任荣获“云南省医德标兵”称号。
(一) 医疗工作规范有序，医疗服务持续改善
本年度医疗工作重点是医疗质量建设，全院按照“昆明医科大学附属口腔医院2017年医疗质量建设年”工作方案，全力推进医疗质量建设工作及医改工作。
医疗质量持续改善。通过健全医疗质量管理组织、完善医疗质量控制相关制度、加强学习培训、开展医疗质量督查，加强科室医疗质量监管，强调环节质控，持续改进医疗质量。加强医疗技术临床应用管理，建立医疗技术准入和管理机制。
临床重点专科建设初见成效。完成了口腔修复科临床重点专科第三方评价工作，成绩优秀；口腔科和口腔护理临床重点专科项目建设中期检查，口腔科获得优秀、护理获得护理类第一的好成绩。加强对目前医院7个临床重点专科建设项目规范管理的力度。
口腔专科护理品牌效应显现。加强口腔护理省级临床重点专科项目建设工作，本年度三分之一护理人员外出交流培训，院内分层次培训40余次，打造具有特色的口腔专业护理团队。两名护士在全国护理大赛获奖，举办全省首届口腔护理技能大赛，我院两名一等奖获得者赴日本进行交流学习。护理教学迈出新步伐，承担学校本科生护理选修课1门，1名教师获护理专业的专业型硕士研究生导师资格。设立院内护理科研项目，进行申报答辩，护理省级科研项目取得零的突破。
药事和医疗服务价格管理执纪依规。进一步加强和规范药事管理，严格执行药品采购“两票制”。严格执行《关于昆明地区城市公立医院全部取消药品加成同步调整部分医疗服务价格的通知》精神，及时召开工作推进会，圆满完成此次药品取消加成及调整部分医疗服务改革任务。成立物价管理委员会，并下设物价管理办公室负责医疗服务价格管理的日常事务，多次召开以学科为单位的价格管理专项讨论会议，并进行日常反馈监督。
感染控制工作严格把控。提高感控管理水平，对全院人员分层次进行感染知识培训。加强医院感控质量考核，落实诊疗过程消毒隔离制度，加强抗菌药物管理、规范医疗废物管理，定期上报门诊疫情管理工作，门诊日志登记管理规范。接受卫生监督局与CDC联合检查、卫计委医疗安全工作督导检查均合格。全年灭菌物品合格率100%，无因医院感染引起的医疗纠纷。
专业辐射面明显扩大。依托云南省口腔医学会、云南省医师协会口腔医师分会、云南省口腔疾病诊疗质量控制中心和中华口腔医学会专科护理培训基地挂靠我院这一平台，邀请国内外著名专家和团队讲学，加强对全省口腔医生及护士专业知识的培训。到4个地州举办“口腔专科护理四手操作培训班”，在全省开展“口腔诊疗器械消毒灭菌规范”新国家标准的宣传贯彻，有效提升了全省口腔医护人员的的临床及科研水平，扩大了我院的影响力和辐射面。
（二）持续深化改革，人才队伍建设成效显著
教医师团队综合素质明显提升。高度重视人才队伍建设及青年教医师培养，建立合理的人才梯队，着力提升专业能力，发挥优势，突出特色，积极组织医护人员的进修学习、业务培训、技能大赛等，为医院发展储备人才。在全国口腔医学院系青年教师理论授课比赛和首届操作技能比赛中，2名教师分别获得操作技能一等奖及二等奖，1人获得授课技能比赛二等奖。1名教师获全国高校医学类微课教学比赛二等奖。修订人才培养方案，建立健全公派留学、职工提升学历、出国研修等人才培养制度，招聘教医师14名（博士1人、硕士13人），今年共有9名职工获得学历提升（其中1人获北京大学博士学位），1名教师入选昆明医科大学首批“百名中青年学术和技术骨干”。2名教师获奖学金分别赴泰国玛希隆大学和法政大学攻读博士学位，2名教师获得2018年至泰国玛希隆大学牙学院攻读博士学位资格。1名教师从美国德克萨斯大学公派留学归来，1名教师受医院资助赴美国南加州大学学习1年，1名教师获得雅礼奖学金，将至美国耶鲁大学学习半年，1名教师获得泰国玛希隆大学短期交流奖学金，1名教师被泰国法政大学聘为客座讲师。
人才培养成效巩固提升。抓品牌专业建设、教学质量工程建设，培养各级各类人才。全年招收规培学员43人，进修医师58名。录取博士研究生4名，硕士研究生41名，本科生85名，目前有在校学生516人。本科生个性化培养在国际交流方面获突破，选拔4名本科生赴泰国法政大学进行为期两周的短期交流学习开拓了学生视野。学生综合素质良好，代表昆明医科大学参加省级啦啦操比赛获得二等奖，1人获“全国大学生禁毒辩论赛”（云南区）“最佳辩手”称号，1人在“外研社杯全国英语阅读大赛”（云南区）中获二等奖。多名本科毕业生被四川大学、复旦大学等录取攻读硕士学位。年终就业率创新高，本科生就业率达98.5%，研究生就业率达95%，毕业生受到用人单位的一致好评。
（三）积极开展科研和学科建设，科研工作稳步推进
博士学位授权点申报工作积极开展。将博士点申报列入了医院2017年度和“十三五”规划建设的重点工作，成立申报工作领导小组，认真组织谋划，分阶段实施推进，按照相关学科方向，加强人才培养和资源整合，完成了一级学科博士点及专业学位博士点申报工作。
学科团队建设得到加强。在2017年教育部学位与研究生教育发展中心进行的全国高校第四轮学科评估中，口腔医学评估结果为C。获2017年昆明医科大学科技创新团队立项。修改完善《昆明医科大学口腔医学院科研工作站管理办法》，加大对科研工作的投入，保障了科研人才的福利待遇，有效调动了科研人员的积极性。2名教师获得博士研究生导师资格，3名教师获得专业型硕士研究生导师资格，推荐增补1名学术型硕士研究生导师。
科研项目和经费总量增加。我院申报国家自然科学基金项目18项，获立项地区基金2项；组织申报省科技厅-昆明医科大学联合专项13项，获立项5项；申报云南省应用基础研究计划项目2项；云南省卫生内设研究机构项目7项，获立项5项；申报昆明医科大学研究生创新基金10项，全部立项；获中华口腔医学会西部行临床科研基金1项；横向课题2项。新增科研项目25项，新增项目经费200.8万元。
成果产出率稳中有升。我院制定研究生答辩发表论文制度，鼓励撰写高质量论文。2017年我院共发表论文109篇（SCI15篇，北大核心19篇，科技核心63篇），相比2016年，无论是论文数量、质量，尤其是SCI文章的数量都有了明显的提高。狠抓科研项目结题及科技成果和奖励申报工作，本年度共有22个项目结题，结题验收率为91%。另外，2017年我院共出版专著3部，获得发明专利2项。
三、收支决算情况说明
（一）收入决算情况说明
2017年度财政拨款收入1428.43万元，占总收入的10.32%；事业收入12228.29万元，占总收入的88.32%；其他收入188.41万元，占总收入的1.36%。
（二）支出决算情况说明
2017年度基本支出10074.14万元，专用设备支出668.13万元，专用材料支出1174.09万元，占总支出的90.40％；项目支出1070.14万元，占总支出的9.60％。
四、“三公”经费支出决算情况说明
2017年度 “三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0元；公务用车购置支出0元，运行维护费支出8.84万元，主要用于车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。较上年减少22.05%；公务接待费支出1.08万元，较上年增加0.27万元。
五、其他重要事项情况说明
对单位影响较大的支出情况，主要包括租赁费、维修（护）费等。租赁费612.73万元，与上年基本持平，但占比依然较大，主要是因为我单位目前尚无自有土地和业务用房，业务开展均是租赁房屋进行，故每年租赁费支出较多；维修（护）费450.05万元，较上年增长约1倍，主要因为我单位临时租用业务用房装修工程完毕，当年将摊销费用记入到了维修（护）费中，故增长较大。
六、2017年度部门决算公开报表（见附表）
附件：