当前正值毕业季，毕业生处于求职的关键期，为提升我院毕业生求职面试技能，结合我院实际及同学的需求，6月9日，我院邀请昆明蓝橙口腔人力资源主管向老师到我院开展求职面试专题讲座。

学院党委副书记毛瑞作开场致辞。毛瑞向用人单位到院指导表示欢迎，并指出，我院2022届毕业生在考研复试、求职面试期间的表现还有进步空间，目前同学们正在积极求职找工作，为解决大家在面试过程中可能遇到的困难和问题，我院党政领导积极与用人单位联系面向同学们讲解就业单位情况，从用人单位的角度向毕业生展示面试中需要注意的事项等。

向老师首先介绍了蓝橙口腔门诊的情况，详细介绍了我校毕业生在蓝橙口腔的就业发展情况，据介绍，蓝橙口腔175名医技护人员中我院毕业生占比34.85%，总人数达到61人，蓝橙口腔为我院口腔医学毕业生提供良好的就业发展平台。从市场的角度讲解了目前口腔行业的就业形势，对毕业生关心的待遇问题、发展方向、晋升通道等做了讲解，还留下单位联系方式，以便对意向就业同学提供进一步的咨询服务。

随后，向老师以人事主管的职业经历角度，分享了面试成功案例，站在面试官的角度分析求职者在面试过程中存在的不足以及应对方法，鼓励同学们多参与面试，积累经验，在遇到机遇时一举成功。其次，向老师提到了毕业生在工作中需要关注的细节问题，希望同学们“先付出，再积累”，具备作为一名口腔医生的职业素养。

毛瑞再次对昆明蓝橙口腔医院表示了感谢，也向同学们分析了目前严峻的就业形势，希望大家将今天学到的知识消化吸收，用于以后的面试中，并预祝大家都找到一份满意的工作。